Jump Into People
Online zichtbaarheid in de regio en vacatures vervuld via social media.
De Uitdaging
Wat hield hen tegen?
Jump Into People vond het lastig bereik te creëren in de omgeving. Hun vacatures liggen voornamelijk in het Westland, dus moesten ze specifiek mensen bereiken uit die regio. Ze hadden al social media maar zonder duidelijke strategie.
Jump Into People, een uitzendbureau in het Westland, gebruikte al social media maar zonder strategie. Wij bouwden een gerichte funnelaanpak om de juiste kandidaten te bereiken in de regio.
Onze Aanpak
Hoe wij het oplosten
We ontwierpen een strategie gericht op de Westlandse doelgroep. De funnelaanpak: mensen bereiken met trending humor en herkenbare content, en ze daarna informeren en doorleiden naar vacatures. Content op straat in de regio zorgde voor extra lokaal bereik.
Content
De content die het deed
Het Traject
Stap voor stap resultaat
Stap 1
Onboarding & Strategie
Doelgroep- en regio-analyse, contentstrategie en funnel uitgeschreven.
Stap 2
Shoot & Editing
Filmdag met praatvideo's, herkenbare situaties en content op locatie in de regio.
Stap 3
Posting & Lancering
Contentkalender live, vacature-content geïntegreerd in de strategie.
Stap 4+
Optimalisatie & Nieuwe Ideeën
Analyseren, bijsturen en nieuwe content concepten uitwerken.
Klaar voor jouw verhaal?
Wil jij ook resultaten zoals Jump Into People?
Wij analyseren jouw situatie gratis — gewoon een eerlijk strategiegesprek over wat er mogelijk is.
Plan een Strategiegesprek